La stagione dell’armocromia Inverno Profondo è fra le più comuni in Italia. A primo acchito possiamo confonderla con la vicina Autunno Profondo, con la quale condivide una serie di caratteristiche come la dominante scura nel colore di occhi e capelli, ma uno sguardo più attento è in grado di rilevare una differenza importantissima: il sottotono. Infatti, le donne Inverno profondo hanno un sottotono freddo, indipendentemente dal fatto che la propria pelle sia chiara, bruna o scura.
L’apparente sovratono giallo che alcune possono presentare in realtà è controbilanciato dal blu, creando un incarnato olivastro che corrisponde, appunto, alla categoria Inverno e non Autunno. Proprio per questo, sono i colori freddi ad illuminare il viso e i gioielli color argento. Ma vediamo meglio nel dettaglio quali sono le caratteristiche della stagione dell’armocromia Inverno Profondo.
In questo articolo, esploreremo a fondo una di queste stagioni di colorimetria: l'Inverno Profondo. Scoprirai come riconoscere se appartieni a questa stagione e quali sono i colori che ti valorizzano di più. Se sei pronta a valorizzare la tua bellezza, continua a leggere!
Le caratteristiche dell’Inverno Profondo
Per il primo look, abbiamo scelto un cappotto blu navy abbinato a un pantalone verde kaki. Questa combinazione crea un equilibrio perfetto tra la sobrietà del blu e l'eleganza informale del kaki. Per un tocco di originalità, opta per una blusa stampata in bianco e nero. Questo capo completa alla perfezione il contrasto naturale del sottogruppo Inverno Profondo, creando un look audace e sofisticato.
Il nostro secondo look colorato
Abbina un maglione in lana bordeaux a una gonna beige per uno stile caldo ed elegante. Questa combinazione di colori crea un contrasto delicato e senza tempo. Concludiamo in bellezza con una giacca nera per uno stile rock e intramontabile. Abbinala a mocassini neri, una delle tendenze del momento, che uniscono comfort ed eleganza.
Vuoi saperne di più sull’armocromia? Continua a leggere la guida della stagione Inverno.
